Женщины в общении: интервью с Кристианой Кристальдини из Zenith Italy
Достижение совершеннолетия, безусловно, является важной вехой как для человека, так и для бренда и, в данном конкретном случае, для нас.
Когда женщине исполняется 18 лет, мы решили начать проект по расширению прав и возможностей женщин, который ориентирован на женщин, работающих в сфере коммуникации.
Кристиана Кристальдини, бизнес-директор Zenith Italy, ответила на 5 важных для нас вопросов, рассказывая нам о красоте и трудностях женщины в мире работы, не отказываясь от своей семьи.
1. Что значит «быть женщиной» в мире работы?
«Слегка сложный», хотя я думаю, что правильный вопрос - каково это - хотеть примирить свои желания, проекты и мир работы.
Я хотел бы думать, что те, кто имеет представление о жизни, в которой работа, семья и личные интересы имеют правильный вес, независимо от того, мужчина они или женщина, сталкиваются с одними и теми же критическими проблемами.
Для меня, человека, которого я выбрал для инвестирования в свою карьеру, но также для того, чтобы иметь семью и быть ее частью, а не для того, чтобы запереть себя в клише «карьерная женщина», «работающая мама», я говорю, что это непросто, что бывают дни, когда вы не можете дождаться, чтобы выключить свой мозг перед телевизором, и вы не ложитесь спать, потому что если вы закроете глаза, наступит завтра, и карусель начнется снова. Дни, когда вы смотрите на часы и понимаете, что сейчас 18:00, а у вас еще есть тысяча дел в офисе, и вы завидуете тем, кому не нужно идти за своим ребенком в бассейн и бежать домой, чтобы приготовить ужин. Дни, когда кто-то заставляет вас думать, что работа - не единственный ваш приоритет. Но это дни, к счастью, немногочисленные.
В остальном, жизнь вне работы, вера в определенные ценности является преимуществом даже на рабочем месте: она учит вас управлять приоритетами, организовывать себя, помогает вам понимать потребности коллег / клиентов, " релятивизировать ".
Я не могу отрицать, что наличие троих детей и особенно трех беременностей не повлияло на мою карьеру, это замедлило ее, я сделала шаги назад и, возможно, «более готовые» люди были в привилегированном положении.
Смотрите также
2. Что для вас было «расширением прав и возможностей женщин» в 18 лет?
Моя мама говорила: «Если я переродлюсь, я хочу переродиться мужчиной», я никогда об этом не думала. Честно говоря, в 18 лет я был очень сосредоточен на себе, стремился построить жизнь, чтобы понять, кем и чем я хочу быть, когда вырасту. Я всегда воспринимал гендерное равенство как должное, а эмансипацию женщин - как должное. Несмотря на то, что я знал, что существуют культуры и религии, в которых дискриминация женщин была и остается реальностью, я всегда считал, что «воля - это сила», что решимости и приверженности достаточно для достижения целей. Реальность фактов немного иная, есть формы дискриминации, которые менее очевидны, более тонки: женщины, занимающие престижные должности, меньше мужчин, им меньше платят, они часто страдают стереотипами, они должны делать выбор, который мужчины не надо. Не у всех из них одинаковая свобода и те же возможности, которые есть на другой половине неба.
3. Три слова, которые сегодня ассоциируются у вас с «расширением прав и возможностей женщин».
Равенство, солидарность, свобода.
4. Что бы вы посоветовали 18-летнему вам?
То же самое я бы сказал своим дочерям и сыну: «верьте в себя, не ограничивайте себя, всегда смотрите вперед и будьте открытыми. Оценивайте и судите людей, которых вы встретите на своем пути, не останавливаясь на внешнем виде. Найдите партнера, друга, который разделяет ваши ценности, и вместе вы будете расти, строить, совершенствоваться ».
5. Насколько сегодня необходимо говорить о расширении прав и возможностей женщин и что нужно делать?
Нам нужно больше, чем говорить, нам нужно делать, обучать, распространять культуру и ценность разнообразия / взаимодополняемости. Борьба с более или менее очевидным неравенством и работа для будущих поколений.
Мы все можем внести свой вклад, помогая нашей новой маме, нашей коллеге, оценивать людей по качеству их работы и по тому вкладу, который они могут внести. Мы воспитываем наших дочерей и сыновей, обучая их тому, что мужчины и женщины имеют одинаковые права и обязанности. Не на словах, а на деле: предрассудки и стереотипы ломаются, работая сегодня, даже если начинать с мелочей.
Различия есть, и они замечательные, они не предел.
Мы учим их не ограничивать себя, не ставить под сомнение себя, не ставить преград, не возводить преграды.
